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【学习先进】2021年云南省国资委“优异党务事情者”——谢丹

2021-07-08 09:39
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谢丹,, ,女,, ,汉族,, ,1982年4月出生,, ,四川广元人,, ,大学本科学历,, ,工学学士学位,, ,2004年6月加入中国共产党,, ,2006年7月加入事情,, ,现任云南煤炭工业集团二级单位云南曲煤焦化公司党委事情部部长、组织部部长,, ,先后担当下层团支部书记、组织做事,, ,从事过生产治理,, ,但最让她钟情的,, ,照旧党务事情。 。。。。

在单位上,, ,老同志喜欢叫她“小石头”,, ,快人快语、雷厉盛行、直率的川妹子是她给人的第一印象。 。。。。心中有党,, ,实事求是是她的事情原则;; ;;;心中有责,, ,做事创业是她的职业追求;; ;;;心中有纪,, ,公正正直是她的处世之矩。 。。。。多年的国有企业下层党建事情履历让她在党建宣传、党办、企业文化建设、统战、共青团、企业维稳、组织人事等事情方面积累了富厚的理论知识及实践履历。 。。。。

一、政治素质过硬,, ,提质增效敢挑战

谢丹是一名具有17年党龄、12年党务事情履历的省属国有企业党务事情者。 。。。。她政治素质过硬,, ,理想信心坚定,, ,她认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑,, ,把政治纪律和政治规则挺在前面,, ,对党忠诚,, ,在政治上头脑上行动上与党中央坚持高度一致。 。。。。在企业刷新生长历程中,, ,她受苦钻研企业下层党建营业知识,, ,但凡有新的政策目的、新的事情条例和新的营业要求,, ,她都第一时间自动学习体会,, ,带动实践运用,, ,向导部分员工高效快速推进下层党建、共青团、组织人事等各项事情使命落实,, ,为曲煤焦化公司康健稳固生长作出了孝顺。 。。。。

4年前,, ,曲煤焦化公司组建建设时,, ,面临部分事情繁巨、员工步队不稳固、干部冗余且头脑懒散、治理机构“臃肿”、下层党建事情作用施展不显着等突出问题,, ,她想步伐、拓思绪、献良策,, ,鼎力大举夯实下层党建基础治理,, ,协同推进各项事情使命稳健有用开展。 。。。。在推进治理事情使命中,, ,谢丹一方面抓视察研究,, ,吃透事情精神、意会刷新实质。 。。。。在推动干部“一年一聘”事情中,, ,凭证公司党委安排安排,, ,她走访了6家二级公司、24个党支部、30余个班组,, ,深入开展视察研究,, ,大胆向公司党委建言献策,, ,推动干部“果真竞聘”,, ,买通干部“能上能下”通道,, ,经由她和部分员工为期3个月的起劲支付,, ,公司干部配备从199名精减到154名,, ,组织人事事情刷新效果显著,, ,凝聚起了公司刷新生长强盛协力。 。。。。另一方面抓基础党建,, ,增强刷新活力,, ,推动刷新历程。 。。。。她从增强内部治理事情着手,, ,落实党员生长程序,, ,祛除空缺班组43个;; ;;;严酷执行“三会一课”制度、主题党日和党建基础事情常态化治理;; ;;;加入下层组织生涯16次。 。。。。在2020年新冠肺炎疫情时代,, ,她向导部分员工率先行动,, ,增强宣传指导和舆情管控,, ,疫情最严肃时代,, ,用最快捷的方法向下层推送公司防控信息98条,, ,为稳固员工步队和企业复工复产做出了较大孝顺。 。。。。

二、营业水平精湛,, ,守正立异敢突破

在一样平常事情中,, ,谢丹一直坚持守正立异的理念,, ,敢于立异、大胆实验,, ,在驻足于本职岗位的基础上,, ,立异公司党建文化建设详细步伐。 。。。。一是整合资源,, ,施展作用。 。。。。为抓实向导干部治理事情,, ,她巧用“2+1+1”检查法,, ,未必期对党员向导干部的政治理论、营业知识学习内容举行抽查,, ,转达党委理论中心组学习情形4次,, ,并就检查情形下发提醒函11份。 。。。。为强化宣传阵地建设,, ,她在用好17块分厂黑板报、8个二级公司宣传橱窗的基础上,, ,快速建设了1支由23名党员和17名团员组成的下层通讯员步队、1个公司微信公众号、1个官方网站,, ,并自动挑起企业文化建设事情,, ,提前完成企业文化手册和员工行为规范的修订发放;; ;;;二是补短板强弱项,, ,提升党建事情水平。 。。。。在下层党支部达标建设中,, ,为快速提升团队协同力、战斗力,, ,组织建设了“月长”事情制,, ,公司所属24个党支部所有准时完成达标建设事情,, ,其中大为恒远公司党支部被省国资委评为“规范化建设树模党支部”;; ;;;三是事情立异有效果。 。。。。为快速提升下层党建事情水平和推进党支部达标建设事情,, ,她提出“模拟演练法”,, ,用最直接、最快捷的方法对120余名下层党务事情职员举行了有用的训练。 。。。。

三、善总结抓落实,, ,扎实做事敢继续

在事情态度方面,, ,谢丹坚持学习提升,, ,强化头脑熟悉,, ,统筹向导步队做好党建事情。 。。。。在事情推进中,, ,她注重抓事情实效,, ,不搞“虚无主义”,, ,特殊是在“不忘初心,, ,切记使命”主题教育运动中,, ,她提出“联络员5步事情法”、“事情立项、分片认真”,, ,将公司党委重点使命妄想和所属24个党支部基本情形、支委组成、事情情形、换届选举、党员生长等8大类事情举行公示,, ,“挂图作战”6次,, ,形成调研课题6个,, ,取得较好的效果。 。。。。别的,, ,在党员“一带三”帮带取得效果的基础上,, ,她提出了党建品牌提升事情思绪,, ,延张开展“三互”运动,, ,建设“党员清静树模岗”、“党员责任区”、“比学赶超”运动气氛浓重,, ,形成典范履历质料3份,, ,并在全集团规模内举行了分享学习。 。。。。

四、有头脑有情怀,, ,忠诚企业敢作为

谢丹用自己独吞的执着起劲和使命继续,, ,在通俗的党务事情岗位上树立了优异的标杆和树模。 。。。。面临沉重的党务事情使命,, ,作为一名女同志,, ,始终坚持优异的事情状态和阳光起劲的心态,, ,战胜家庭现实难题,, ,勇于直面并解决事情中遇到的种种难题,, ,向导团队抓好党员步队建设,, ,为企业选好干部、育好人才,, ,提供强有力的组织包管和人才支持。 。。。。

报送单位:集团党委事情与人力资源部

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