5月9日,,,,公司召开警示教育暨5月清静环保事情会,,,,公司总司理杨四友主持聚会。。。
会前,,,,连队4名“三违”职员作磨练讲话;;;;;;通防队和通防部认真人就4月份瓦斯(一氧化碳)重大清静危害管控步伐落实不到位作磨练讲话;;;;;;与会职员集中寓目曲靖市煤矿“三违”事故警示教育。。。
聚会深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述、4月29日习近平对辽宁辽阳市白塔区一饭店火灾事故主要指示精神和5月4日习近平对贵州毕节市黔西市游船倾覆事故主要指示精神;;;;;;贯彻落实煤矿行业监察羁系和集团相关文件精神,,,,以及近期煤矿事故转达;;;;;;总结公司4月份清静环保、清静生产标准化治理系统、“一通三防”和瓦斯治理、机电运输及消防等事情开展情形,,,,深入剖析保存问题,,,,安排安排下一阶段重点使命。。。
聚会要求,,,,一要强化反“三违”,,,,筑牢清静防地。。。要一连深入开展反“三违”专项行动,,,,将信息调理远程智能监控抓“三违”和全员加入反“三违”相连系,,,,通过明确标准、压实责任、严酷审核、头脑帮教等步伐,,,,对违规作业“零容忍”,,,,杜绝幸运心理,,,,构建“不敢违、不可违、不想违”的优异清静气氛。。。二要强化清静治理,,,,以铁腕手段压实清静责任。。。要深刻罗致近期煤矿事故案例,,,,认真反思事情职责和事情态度,,,,高度重视瓦斯“三超三异常”情形,,,,强化现场治理,,,,强化重大清静危害管控,,,,强化制度、步伐落实到位,,,,压实带班责任,,,,确保井下1910综采事人情、1807、1809掘进、瓦斯抽采等高危害作业环节“有人管、管得住、管得好”。。。三要强化“六型”班组建设,,,,夯实清静基础。。。通过一直完善清静制度,,,,增强培训教育,,,,营造清静文化,,,,强化监视治理,,,,持之以恒增强“六型”班组建设,,,,构建“班组有活力、治理有章法、执行有力度、立异有效果”的下层班组治理系统,,,,实现从“履历治理”向“科学治理”“智慧治理”跨越,,,,一直夯实煤矿清静基础。。。四要强化应急实战准备,,,,提升应急处置惩罚能力。。。要增强雨季“三防”治理,,,,起劲开展汛期水害等应急演练,,,,磨练排水系统和职员撤离预案有用性,,,,储备富足应急物资,,,,确保极端天气停电应急步伐、停产撤人指令落实到位,,,,做到“宁愿备而不必,,,,不可用而无备”。。。
聚会强调,,,,一要提高政治站位,,,,筑牢头脑防地。。。要以政治的高度深刻熟悉清静生产是企业生长的底线,,,,牢靠树立“瓦斯超限就是事故”“防超限就是防事故”的理念,,,,将提防瓦斯超限作为阻止瓦斯事故的要害环节,,,,对瓦斯、一氧化碳超限治理不到位、熟悉不深刻、剖析不透彻、步伐不得力、头脑麻不不仁的职员,,,,开展头脑作风整理,,,,严肃追责问责。。。二要增强隐患排查,,,,强化危害管控。。。紧盯重点领域、重点环节、重点部位开展隐患专项排查,,,,精准识别危害,,,,动态清零隐患。。。三要压实责任链条,,,,完善制度系统建设。。。落实全员清静生产责任制,,,,明确责任到人,,,,推进“矿井、部室、连队、班组、职工”五级责任系统;;;;;;一直完善清静环保治理制度,,,,通过自检自查自纠,,,,纠偏扶正,,,,健全制度规范。。。四要增强职工人文眷注,,,,构建多条理康健效劳系统。。。高度重视职工心理心理康健,,,,围绕心理心理康健、家庭联动、职业生长、手艺赋能、制度包管五大焦点维度,,,,连系煤矿行业特殊性与最新治理趋势,,,,将形成系统化、精准化实验系统,,,,通过心理康健精准干预、职业生长路径设计、眷属协同治理、智能康健治理等步伐,,,,构建“组织有温度、治理有精度、职工有归属感”的清静生态,,,,最终实现从“清静生产”到“定心生产”的跨越。。。
公司向导、驻矿清静员、各部分正、副职、各连队队长和相关管技职员计41人参会。。。