克日,,田坝煤矿公司召开薪酬计划解读和生产谋划事情安排会。。。公司向导、副总工程师、部室认真人、所属单位主要向导及相关部室职员共20余人加入聚会,,公司副总司理李岳佳主持聚会。。。
会上,,公司副总司理李岳佳连系公司各现实,,对《公司2025年度绩效薪酬审核计划(试行)》作相识读说明,,与各单位认真人及相关向导举行深入剖析探讨,,确保浚审核可操作性、约束性,,充分验展“指挥棒”作用,,一连提升运营管控质效。。。
聚会强调,,田坝煤矿公司在生长中面临诸多危害挑战,,绩效审核必需紧跟时代程序,,自动立异求变。。。公司着力构建全方位全历程全笼罩的绩效审核治理系统,,2025年度绩效审核突出效果导向,,生产单位要稳产量、提质量、降本钱,,高效守好清静生产基本盘;;谋划单位要始终坚持以经济效益为中心,,树牢算账意识,,争取效益最大化;;职能部分要充分验展职能作用,,细化强化治理能力,,助推各项事情落实,,突出正向激励,,划线定准,,充分调动全员挖潜增效起劲性。。。
聚会要求,,公司上下要提高头脑熟悉,,牢靠树立一盘棋头脑,,严酷比照目的使命,,全链条层层传导压力、层层压实责任,,形成上下联动、良性互动的事情时势。。。要认真总结梳理,,充分连系客观现实做好审核指标优化调解,,助推公司高质量生长。。。
报送单位:田坝煤矿公司