为深入学习贯彻云煤集团一届六次职代会暨2025年岁情会、2025年党建暨党风廉政建设事情会精神,,,2025年1月1日,,,新年第一天,,,田坝煤矿公司董事长、总司理赵家星一行向导公司相关部室认真人深入各下层单位举行实地调研,,,聚焦下层清静生产谋划、党的建设、刷新生长等公司生长的难点、堵点及职工急难愁盼等问题,,,通过“走、听、问、看”等多种形式,,,扑下身子、深入下层,,,问需于一线、问计于一线、效劳好一线,,,普遍开展视察研究。。。。并向节日时代坚守岗位的干部职工致以节日问候和优美祝福,,,勉励各人坚定信心、振奋精神,,,驻足岗位、扎实事情。。。。
化身“宣讲员” 转达“好声音”
调研组到下层单位,,,转达学习了云煤集团一届六次职代会暨2025年岁情会、2025年党建暨党风廉政建设事情会精神,,,把党和国家“好政策”、集团“好声音”转达到下层一线,,,要求干部职工以集团职代会和2025年岁情会为指引,,,锚定集团“一体化谋划”战略和建设现代新国企目的,,,聚焦公司整年目的使命,,,围绕“五个增效”“三个重塑”“三基三现”事情思绪,,,一连深化“三精治理”理念,,,转作风求实效,,,抓重点攻难点,,,全力推动2025年清静生产事情稳固生长。。。。
运用“传家宝” 探寻“金点子”
公司向导深入二号井、经贸公司、后勤效劳中心等单位现场,,,相识生产组织、装备维护保养、职员操作规范情形,,,检查了井下装备运行、现场清静治理、煤矿灾难治理、重大危害管控等,,,对节日时代值班带班、应急值守等情形举行了详细相识。。。。听取了单位事情情形汇报,,,并就目今保存的问题和难题,,,与各人举行了深入剖析交流。。。。调研组和单位一起剖析问题找对策,,,聚焦下层生产中的痛点难点堵点,,,从下层意见建议中寻思绪、定妄想、营生长。。。。
争当“清静员” 筑牢“防护墙”
调研组强调,,,公司上下要提高政治站位,,,树牢责恣意识和继续意识,,,严酷落实向导干部在岗带班和值守职员24小时值班制度,,,切实做到使命到岗、责任到人、治理到位,,,全方位夯实企业清静防地,,,确保各项提防步伐落实落地;;;;;要进一步压紧压实清静羁系责任和企业主体责任,,,坚韧不拔抓清静。。。。越是节日时代越要绷紧清静这根弦,,,牢牢守住清静生产底线;;;;;要深入开展危害隐患自查自纠,,,扎实开展煤矿瓦斯、水害防治事情,,,切实增强煤矿清静生产治理,,,建设健全各项清静制度,,,细化清静操作规章流程,,,严酷规范清静治理步伐,,,拧紧清静治理责任链条,,,坚决做到不清静不生产,,,从严、从实、从细抓好清静生产,,,确保公司清静生产形势一连稳固;;;;;要一直完善企业治理制度,,,包括清静操作规程、隐患排查治理制度、应抢救援预案等,,,依法推行好清静生产主体责任,,,突出抓好节日时代清静包管和信息报送事情,,,确保主要清静信息报告实时,,,突发情形第一时间科学有用处置惩罚,,,确保节日时代生产清静稳固,,,助力2025年清静生产事情开好局、起好步。。。。
报送单位:田坝煤矿公司
作者:姚俊芳