【云煤风范】镇雄煤业公司长岭煤矿维修队荣获公司2023年度先进连队称呼
2024-04-10 15:13
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克日，，，，镇雄煤业公司召开了三届二次职代会暨2024年岁情会，，，，长岭煤矿维修队依附优异体现荣获公司2023年度先进连队称呼。。
2023年以来，，，，镇雄煤业公司长岭煤矿维修队认真贯彻公司清静生产指示精神和长岭煤矿相关安排要求，，，，坚持“清静第一、预防为主”目的和“治理、装备、培训并重”原则，，，，狠抓现场治理、清静责任落实和质量标准化事情，，，，整年在标准化建设、急难险重等清静生产事情中效果突出。。
建章立制抓治理，，，，筑牢清静生命线
2023年以来，，，，长岭煤矿维修队坚持“以人为本、清静生长”理念，，，，修改完善了《清静生产治理审核制度》《队务果真制度》《考勤治理制度》等治理制度，，，，严酷落实“班前会一转达、逐日一题训练、每周一学习”制度，，，，坚持每月一事故警示教育、每季度一清静知识测评，，，，紧盯薄弱和高危害环节，，，，高效完成二水平冒顶处置惩罚、152108上顺槽磨练使命难题等急难险重事情的同时，，，，实现了职工“零三违”、连队“零工伤”。。
强化落实抓治理，，，，攻坚克难促生长
一是匠心筑梦育人才。。2023年连队深化落实“理论培训+师带徒现场实操”模式，，，，坚持在事情中磨炼人才、作育人才，，，，共作育锚索机、凿岩机操作工8名，，，，喷浆工操作手3名，，，，EBZ260型硬岩综掘机操作手3名，，，，WPZ-45/700L型履带式巷道修复机操作手4名，，，，反井钻机操作手4名，，，，为公司高质量生长打下了坚实的人才步队包管基础。。二是强抓标准促树模。。完成副平硐铺设地砖亮化工程700余米，，，，对亮化工程实验动态治理，，，，累计开展一样平常动态检查40余次，，，，实时完成了底鼓地段损坏地砖修复。。在152108事人情上顺槽磨练历程中，，，，严酷执行拉线定孔施工，，，，精准控制锚杆（索）间排距、角度、外露长度、网片搭接长度，，，，使支护成行成排，，，，为长岭煤矿一级清静生产标准化建设涤讪了基础。。2023年12月27日，，，，国家矿山清静监察局副局长张瑞庭带队到矿检查，，，，针对副平硐亮化工程给予了高度的评价和赞扬。。三是急难险重勇作为。。针对二水平冒顶处置惩罚事情，，，，维修队党支部建设突击队，，，，制订计划，，，，全心组织，，，，靠前指挥，，，，充分验展党员先锋模范作用，，，，起劲战胜冒顶处运输条件受限、二次跨迎危害大、接顶清静危害高、空间狭窄、质料粗笨且搬运距离远等诸多倒运因素，，，，比妄想工期提前3天，，，，顺遂完成冒顶长10米、冒高5米巷道接顶事情，，，，为实现整年使命目的涤讪了坚实基础。。四是锚定使命抓落实。。2023年完成井巷检（维）修工程刷扩、卧底6000余米，，，，改、架设工字钢300余架，，，，亮化工程800余米。。尤其面临152108事人情顺槽变形严重、磨练量大、时间紧使命重等重点工程，，，，用时74天完成了152108上顺槽940余米巷道磨练事情，，，，实现了零返工，，，，包管152108事人情提前进入回采，，，，确保完玉成年目的使命。。
凝聚职工步队，，，，助力清静生产
一是坚持“五必谈”，，，，凝聚人心。。针对头脑不稳固职员、“三违”职员、新入职职工、后进职员开展谈心谈话，，，，公司支部委员、队干、党员分工，，，，整年共谈话21人/次，，，，实时相识了职工头脑动态，，，，化解矛盾和问题，，，，营造了协调融洽、做事创业的步队气氛。。二是坚持队务果真，，，，稳固人心。。连队将每月职工出勤、巷道磨练及掘进进尺完成情形及零星工程量、人为分派计划等一系列关系到职工基础利益的数据举行公示，，，，做到果真透明，，，，让职工以越发饱满的精神投入到事情中，，，，助力连队事情开展。。
路虽远，，，，行则至；；；；事虽难，，，，做则成。。镇雄煤业公司长岭煤矿维修队将始终坚持以助力煤矿清静生产为起点，，，，笃行实干，，，，奋力完成好各项使命目的，，，，奏响公司高质量生长最强音。。
报送单位：镇雄煤业公司