云南云煤矿业开发有限公司2022年果真招聘财务、审计等职员的通告
云南云煤矿业开发有限公司揭晓于:2022-07-20 09:49
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凭证云南云煤矿业开发有限公司（以下简称公司）生长和各项营业事情需要，，连系公司定岗定员情形，，为进一步优化人力资源设置，，经公司研究决议面向社会果真招聘6名员工。。。。 。。现通告如下：
尊龙凯时简介：
云南云煤矿业开发有限公司是经云南省煤炭工业集团有限公司批准建设的全资二级子公司，，主要肩负集团新的煤炭资源整合并购、股权及投资运营治理等事情。。。。 。。现在已整合煤矿近20个，，主要漫衍在昆明、曲靖、大理、丽江、普洱、文山等地。。。。 。。主营营业：煤矿和煤矿相关附加产品的开发、生产、销售；；；；；；煤矿手艺效劳、煤炭信息咨询效劳；；；；；；盘算机系统及软件开发应用；；；；；；煤炭运输、配送、仓储等。。。。 。。
公司办公地点：昆明市五华区小康大道580号云南省煤炭工业集团有限公司（附楼）
一、招聘岗位：
本次妄想招聘总人数为6人，，其中：资产财务治理部部长1人、资产财务治理部主理会计1人、资产财务治理部预决算治理1人、审计法务风控部审计专员1人、战略投资运营部运营统计剖析治理1人、战略投资运营部销售结算1人。。。。 。。
二、招聘基本条件：
1.认真贯彻执行党的蹊径目的政策，，坚持准确的政治偏向，，理想信心坚定，，牢靠树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，头脑上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致。。。。 。。
2.忠诚党的事业，，热爱企业及本职岗位，，有强烈的事业心和责任感，，在推进企业刷新生长中开拓立异、真抓实干、勇于继续和作为。。。。 。。
3.具有胜任岗位职责和事情所需要的文化专业知识和事情能力，，有实践履历，，事情业绩突出。。。。 。。
4.具有优异的职业素养，，坚持原则，，遵纪遵法，，品行规则，，清廉从业，，勤勉尽责。。。。 。。
5.具有民主作风、全局看法，，容纳性强，，善于团结同事。。。。 。。
6.具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。。。。 。。
7.没有因涉嫌违纪违法被立案视察，，尚在接受视察或配合视察、取证时代等情形。。。。 。。
8.无不良纪录，，包括违法违纪犯法纪录，，不良信用纪录等。。。。 。。
三、岗位形貌及资格要求：
1.资产财务治理部部长1名
岗位形貌：认真本部分的周全事情，，组织并催促部分职员周全完本钱部分职责规模内的各项事情使命；；；；；；组织公司会计核算、财务治理事情，，组织体例和审核会计报告；；；；；；认真组织公司的本钱用度治理事情，，组织本钱用度预算、控制、剖析和审核，，提高盈利水平；；；；；；加入对派驻公司经济营业运动的剖析决议；；；；；；做好与财务、税务、审计、金融机构等相关部分之间的营业协调；；；；；；完成公司安排的其他暂时性事情。。。。 。。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历，，会计学、财务治理、金融学、经济学等相关专业结业；；；；；；硕士研究生及以上学历者优先思量。。。。 。。
（2）年岁40周岁以内，，事情履历特殊富厚者可适当放宽。。。。 。。
（3）具有高级会计师职称或注册会计师资质；；；；；；持有资产评估师、税务师以及具有会计师事务所、评估师事务所项目司理及以上级别的事情履历者优先。。。。 。。
（4）具有5年以上资产治理、投融资、并购整合相关财务营业事情履历或类似企业规模同职务职级及以上任职履历；；；；；；熟悉企业会计准则和会计基础事情规范，，具有富厚的财务治理事情履历。。。。 。。国有企业相同职务职级及以上任职履历者优先。。。。 。。
（5）具有较强的财务数据统计和剖析能力，，能够自力完成相关的营业报告；；；；；；具有较强的组织协调能力，，优异的相同表达能力。。。。 。。
（6）具有较强的执行能力和扎实的文字功底，，能熟练应用财务软件和办公软件；；；；；；具有优异的团队相助精神和抗压能力。。。。 。。
2.资产财务治理部主理会计1名
岗位形貌：加入拟订财务妄想，，审核、剖析、监视预算和财务妄想的执行情形，，协助做好公司预算治理及本钱用度控制事情；；；；；；凭证划定的本钱、用度开支规模和标准，，审核原始凭证的正当性、合理性和真实性；；；；；；认真保管银行预留印鉴中的恣意一枚，，对批准后的钱币资金支付申请举行复核；；；；；；实时、规范地做好帐务、税务会计处置惩罚，，确保账实相符；；；；；；治理公司所有税款的盘算、申报，，缴纳事情，，配合税务部分开展税务检查和治理税务证照年检；；；；；；掌握并向公司及所属企业宣传税收政策，，提出税收规化建议，，做好与税务机关的营业协调；；；；；；完成公司安排的其他暂时性事情。。。。 。。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历，，会计学、财务治理、金融学、经济学等相关专业结业；；；；；；硕士研究生及以上学历者优先思量。。。。 。。
（2）年岁35周岁以内，，事情履历特殊富厚者可适当放宽。。。。 。。
（3）具有中级会计师职称；；；；；；持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先；；；；；；
（4）具有3年以上财务会计事情履历；；；；；；熟悉企业会计准则和会计基础事情规范，，具有富厚的会计核算、税务营业履历，，能够自力完成相关的营业报告。。。。 。。
（5）具有较强的执行能力和扎实的文字功底，，优异的相同表达能力，，能熟练应用财务软件和办公软件；；；；；；具有优异的团队相助精神和抗压能力。。。。 。。
3.资产财务治理部预决算治理1人
岗位形貌：认真公司合并报表、预算、决算治理事情；；；；；；督导参股公司财务治理、财务信息化等事情；；；；；；认真公司合并报表系统的搭建、优化事情，，确保对外通告财务报表的真实性、准确性和完整性；；；；；；核对公司内部往来及生意，，体例公司合并报表，，并对相关的报表项目举行剖析；；；；；；凭证最新会计准则的要求，，治理和设置种种会计科目，，从公司层面规范种种会计科目的使用规模；；；；；；会同有关部分剖析、审核利润完成情形，，提出增收节支、降低本钱和提高利润的建媾和意见；；；；；；认真对体例合并财务报表中发明的问题与相关各方实时举行协调解理，，同时提出修正意见或建议；；；；；；完成公司安排的其他暂时性事情。。。。 。。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历，，会计学、财务治理、金融学、经济学等相关专业结业；；；；；；硕士研究生及以上学历者优先思量。。。。 。。
（2）年岁35周岁以内，，事情履历特殊富厚者可适当放宽。。。。 。。
（3）具有中级会计师职称，，持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先。。。。 。。
（4）具有5年以上财务会计事情履历；；；；；；熟悉企业会计准则，，2年以上预决算治理岗位履历；；；；；；能够自力完成合并财务报表体例、剖析及相关营业报告。。。。 。。
（5）具有较强的执行能力和扎实的文字功底，，优异的相同表达能力，，能熟练应用财务软件和办公软件；；；；；；具有优异的团队相助精神和抗压能力。。。。 。。
4.审计法务风控部审计专员1人
岗位形貌：认真公司项目审计、投资审计、财务审计详细营业，，组织做好审计妄想体例、执行相关事情；；；；；；认真做好审计发明问题的整改事情；；；；；；做好监事会一样平常营业及外派监事审核治理事情；；；；；；完成公司安排的其他暂时性事情。。。。 。。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历，，财务治理、会计学、审计学、税务等相关专业结业；；；；；；硕士研究生及以上学历者优先思量。。。。 。。
（2）年岁40周岁以内，，事情履历特殊富厚者可适当放宽。。。。 。。
（3）具有中级会计师或中级审计师职称；；；；；；有高级会计师、注册会计师、税务师等从业资格证书者优先。。。。 。。
（4）具有2年以上项目审计、危害治理事情履历；；；；；；有会计师事务所从业履历优先。。。。 。。
（5）能熟练使用办公软件和网络开展营业；；；；；；具备优异的团队相助意识，，具有较强的营业素养，，有较强的组织协调能力和相同交流能力、学习能力、报告编写能力。。。。 。。
5. 战略投资运营部运营统计剖析治理1人
岗位形貌：认真公司经济运营妄想，，认真运营数据统计、剖析；；；；；；认真公司运营等综合报表的设计及运营等综合报表数据汇总填报治理，，统计整理各产品生产、销售、本钱等种种谋划信息，，并举行多种方法比照剖析，，撰写谋划情形剖析报告；；；；；；认真组织开展对标治理，，体例对标指标，，并连系谋划统计信息适时举行指标执行情形监控预警；；；；；；完成公司安排的其他暂时性事情。。。。 。。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历，，统计学、市场营销、工商治理等相关专业。。。。 。。
（2）年岁40周岁以内，，事情履历特殊富厚者可适当放宽。。。。 。。
（3）具有2年以上相关事情履历优先。。。。 。。
（4）能熟练使用办公软件和网络开展营业；；；；；；具有较强的执行力，，具备优异的团队相助意识，，具有较强的营业素养，，有较强的组织协调能力和相同交流能力、学习能力、报告编写能力。。。。 。。
6. 战略投资运营部销售结算1人
岗位形貌：认真产品购销营业所涉及条约治理、结算及相关台账、档案、手艺资料归档治理；；；；；；认真与客户举行销售结算，，做好发票治理和资金收支治理；；；；；；认真做好产品销售的危害防控、执行情形、结算情形报告体例；；；；；；完成公司安排的其他暂时性事情。。。。 。。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历，，市场营销、工商治理、行政治理、文秘等相关专业；；；；；；
（2）年岁40周岁以内，，事情履历特殊富厚者可适当放宽。。。。 。。
（3）熟悉行业政策、结算营业，，具有相关事情履历者优先。。。。 。。
（4）能熟练使用办公软件和网络开展营业；；；；；；具有较强的执行力，，具备优异的团队相助意识，，具有较强的营业素养，，有较强的组织协调能力和相同交流能力。。。。 。。
四、招聘的基来源则、工具、程序：
招聘基来源则：坚持“果真招聘、公正竞争、公正选拔、择优录取”的原则。。。。 。。
招聘工具：切合报名资格条件职员自愿报名。。。。 。。
招聘程序：
（一）报名。。。。 。。
1.报名阻止时间：2022年7月22日24:00。。。。 。。
2.报名方法：本次招聘接纳网络报名方法，，凡切合报名资格条件的职员登录尊龙凯时官网（网址：/或猎聘网昆明都会首页https://www.liepin.com/city-kunming/“云南云煤矿业开发有限公司”页面，，审查通告和报名士程后点击报名链接举行报名。。。。 。。
报名链接：https://www.wjx.top/vm/OXsAxrZ.aspx
云南云煤矿业开发有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理;认真阅读各岗位的招聘条件，，如实填写并上传《云南云煤矿业开发有限公司应聘挂号表》（见附件1）、《云南云煤矿业开发有限公司职员招聘报考诚信允许书》（见附件2）、《云南云煤矿业开发有限公司职员招聘康健允许书》（见附件3）、身份证、结业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业手艺资格证书以及知足岗位事情年限要求的证实质料（如劳动条约、在职证实、去职证实、社包管实）等相关报名质料,以便举行资格审查。。。。 。。（上传文件压缩包名称为应聘岗位+姓名）
3.报名要求：
（1）每名应聘者只能申报1个岗位，，且不得重复报名；；；；；；
（2）应聘职员应按要求上传自己免冠近照、身份证、结业证、学位证等相关质料扫描件。。。。 。。
（3）所有应聘质料不予退还。。。。 。。
（4）应聘者填报报名表时，，须准确、真实、完整填写小我私家报名信息，，凡因小我私家缘故原由导致报名无效的，，其责任由小我私家自行肩负。。。。 。。弄虚作假的，，一经查实即作废面试资格或任命资格。。。。 。。
（二）资格审查。。。。 。。对报名职员统一举行资格审查，，筛选切合应聘岗位资格条件的报名职员，，在报名竣事后确定加入笔试的职员名单，，并凭证笔试时间，，由猎聘网云南公司提前3天电话或短信通知自己加入笔试。。。。 。。
（三）综合审核。。。。 。。本次果真招聘接纳“笔试+面试”相连系的方法，，按百分制设置，，其中笔试效果占40%，，面试效果占60%，，加权盘算得小我私家综合总分。。。。 。。
（四）笔试。。。。 。。对切合资格审查条件的职员，，统一举行笔试。。。。 。。笔试试卷由专业机构认真命题、排版、打印、封装及阅卷等保密事情。。。。 。。
（五）现时势试。。。。 。。从笔试效果中按由高到低1:5的比例确定面试人�。。。。 。。ㄆ渲凶什莆裰卫聿坎砍ぐ从筛叩降�1:7的比例确定面试人�。。。。 。。�，，统一组织现时势试，，并凭证面试时间，，提前3天电话或短信通知自己到时势试；；；；；；遇面试人选自愿放弃到时势试的，，可按笔试效果顺位增添面试人选。。。。 。。现时势试由小我私家自我先容和现场答辩两部分组成。。。。 。。小我私家自我先容的主要内容包括小我私家基本情形、事情履历与优势、以及对招聘岗位的熟悉与事情思绪，，小我私家先容时间不凌驾5分钟；；；；；；现场答辩环节由面试考官现场提问，，应聘职员逐一答辩。。。。 。。
（六）确定拟任命人选。。。。 。。由招聘小组凭证小我私家综合效果由高到低排名，，确定拟任命人选名单；；；；；；若拟任命人选放弃的，，依次递补拟任命人选。。。。 。。
（七）配景视察。。。。 。。原则上由招聘小组认真组织到拟任命职员现事情单位举行配景视察，，特殊情形的可以接纳电话配景视察；；；；；；对其德、能、勤、绩、廉情形举行周全考察，，拟任命职员在现事情单位事情时间较短的，，可追溯到其上一个事情单位举行延伸考察。。。。 。。
（八）公示及任命。。。。 。。配景视察竣事后，，将确定的拟任命职员名单提报公司党委会研究赞成后，，举行为期5个事情日的公示。。。。 。。公示无异议的，，通知自己举行入职体检，，体检及格的，，治理入职手续。。。。 。。
（九）审核及转正。。。。 。。本次新招录职员实验试用期审核，，试用期满审核及格者，，治理转正手续；；；；；；试用期满审核缺乏格者，，依法扫除劳动条约。。。。 。。
薪酬待遇：应聘职员一经任命，，将正式签署劳动条约，，其薪酬待遇凭证《云南云煤矿业开发有限公司薪酬治理步伐》的相关划定执行。。。。 。。
报名联系人：蔡先生
报名咨询电话：0871-65303705、0871-68097448；；；；；；
监视举报电话：0871-65165928。。。。 。。
电话接听时间：9:00-12:00 13:00-17:00（周一至周五）
